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   2022年07月14日星期四農歷壬寅年(虎)六月廿五 

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          公司出臺談話提醒工作制度
          信息來源:公司新聞  ‖  發稿作者:管理員   ‖  發布時間:2017年02月10日  ‖  查看4365次  ‖  

          公司出臺《談話提醒工作制度》


          2017年112日,公司出臺了《廣西百色右江水務有限責任公司談話提醒工作制度》,旨在貫徹落實黨中央、國務院從嚴治黨、從嚴治政的方針,深入開展反腐敗斗爭,加強對黨員干部的“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”,推動領導干部廉潔自律,堅持教育為先、預防為主,將監督關口前移,努力防范違紀行為的發生,提高黨員的思想政治素質,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

              談話提醒是公司黨委、司屬各部門、各黨支部和黨員領導干部按有關規定對黨員、干部實行的一種教育和監督工作。重點是加強對黨員特別是黨員領導干部的教育、管理和監督,進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

          談話提醒制度著眼于預防、點撥、教育、督導,做到“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”常態化。制度規定有下列情形之一的,應及時開展談話提醒:一是遵守和維護黨的政治紀律,貫徹執行黨的路線方針政策不堅決的;二是不堅持黨員標準,嚴于律己,發揮先鋒模范作用的;三是不正確運用權力,勤政廉政,遵紀守法,嚴格執行公司管理規章制度的;四是不堅持民主集中制原則,不講團結協作,不顧全大局的;五是在道德品質、思想作風和工作作風等方面有不良傾向的;六是在選拔聘任干部時,不堅持原則,不走群眾路線,搞不正之風的;七是在其他方面出現違紀苗頭的。

          談話提醒結合日常工作調研、檢查工作、有關會議等靈活安排,主要采取“一對一”“一對多”約談方式進行。公司正職領導班子成員負責對公司副職領導班子成員談、公司領導班子成員負責對主管、分管或協助分管的司屬各部門班子成員談、司屬各部門班子成員負責對所屬部門黨員干部談。談話內容主要圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”和落實黨風廉政建設“兩個責任”情況進行。

          (供稿人:陳欽永) 

                        
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